15 najważniejszych cech przedsiębiorcy
Cechami charakterystycznymi przedsiębiorcy są inicjatywa, proaktywność, przywództwo, otwartość umysłu, niezgodność, ambicja, kreatywność i umiejętność rozwiązywania problemów.
Przedsiębiorczość to fenomen, który jest na porządku dziennym. W niestabilnym i pogrążonym w kryzysie świecie, w którym się dziś znajdujemy, wielu ludzi uważa, że przedsiębiorczość jest alternatywą dla braku możliwości zatrudnienia.
Przedsiębiorczość jest czymś złożonym, badanym od lat w różnych obszarach.
Chociaż nie jest nową postacią, wyróżnia się jako szczególnie istotna postać w tych czasach, biorąc pod uwagę, że przedsiębiorca może wnieść nowatorskie pomysły i pokazać się jako czynnik zmian w obecnej sytuacji.
Co to znaczy „być przedsiębiorcą”?
Nawet dzisiaj dokładna definicja tego, co znaczy być przedsiębiorcą, jest nadal omawiana.
Jego natura jest wielopłaszczyznowa i teoretycy wciąż nie znajdują dokładnej definicji. Wiadomo, że przedsiębiorca jest zupełnie inny od drugiego, co doprowadziło do problemów, gdy chodzi o zdefiniowanie go i znalezienie jego cech.
Pojęcie przedsiębiorcy pochodzi z łaciny „in, en i prendere”, co oznacza „bierz lub bierz”.
Niektóre definicje są bardziej skonsolidowane i pomagają nam określić, czym jest przedsiębiorczość.
W samym słowniku działanie przedsiębiorstwa definiuje się jako „podjęcie i rozpoczęcie pracy, działalności gospodarczej, zobowiązania lub firmy, zwłaszcza jeśli zawierają one trudności lub niebezpieczeństwo”.
Definicja przedsiębiorcy opisuje osobę, która podejmuje trudne lub niebezpieczne działania z rozwiązywaniem.
Możemy również znaleźć inne definicje odnoszące się do osób, które mają inicjatywę i decyzję o rozpoczęciu działalności.
Inne, bardziej kompletne, odnoszą się do osoby zdolnej do postrzegania możliwości produkcyjnych lub usługowych, które przedtem swobodnie i niezależnie formułują decyzję o pozyskaniu i przydzieleniu zasobów do rozpoczęcia działalności.
Ponadto przedsiębiorca tworzy dodatkową wartość w tym, co robi, tworzy wartość dla gospodarki, generuje pracę dla niego, a czasami dla innych ludzi.
W tym procesie twórczym przedsiębiorca inwestuje pieniądze, czas i wiedzę, bierze udział w zakładaniu i prowadzeniu firmy oraz ryzykuje posiadane zasoby i prestiż, szukając nagród.
Do tego wszystkiego, kiedy mówimy o „byciu przedsiębiorcą”, mówimy o kimś, kto rozpoczyna działalność. Jednak aspekty wykraczają daleko poza to.
Przedsiębiorcy mają cechy psychologiczne i osobiste, które je identyfikują i charakteryzują jako konkretnych agentów na rynku pracy. I mają pewne różnice w stosunku do „wspólnego przedsiębiorcy”.
Rodzaje przedsiębiorców
Przedsiębiorcy zostali sklasyfikowani według różnych kryteriów. W przypadku jeziora niektórzy autorzy klasyfikują je według stopnia innowacyjności. Rozróżniają więc:
a) Innowatorzy : ci, którzy tworzą lub ulepszają produkt, proces lub system i mają wykształcenie i doświadczenie skoncentrowane na aspektach technicznych.
b) Administratorzy : którzy są właścicielami dużych firm.
Inni autorzy, tacy jak Smith (1967), korzystają z poziomu kształtującego osobę i identyfikują dwie kategorie:
a) Rzemieślnicy : charakteryzują się ograniczonym wykształceniem i szkoleniem technicznym oraz doświadczeniem. Ponadto jest osobą nietowarzyską, właścicielem małej firmy i która ciężko pracuje, ale ma niewielkie planowanie.
b) Opportunista : jest bardziej aktywny, szkolony, ma umiejętności komunikacyjne, planowanie, może delegować innych, a jego pracownicy są współpracownikami. Ma na celu stworzenie wspaniałej firmy.
Inni autorzy, tacy jak Knight (1983), odróżniają ich według ich cech treningowych i innowacyjnych oraz wyróżniają:
a) Wynalazca rzemieślnika : takie same cechy jak innowacyjny przedsiębiorca.
b) Promotor : znajdź swoją rolę w marketingu i sprzedaży.
c) Dyrektor generalny : przedstawia rolę koordynatora.
Inni autorzy, tacy jak Amit, Glosten i Muller (1993), wyróżniają dwa rodzaje przedsiębiorców według motywacji do angażowania się w biznes.
Z jednej strony przedsiębiorcy „przez nacisk”, czyli ludzie niezadowoleni ze swojej obecnej sytuacji, którzy czują się zobowiązani do rozpoczęcia własnej przygody biznesowej.
Z drugiej strony „atrakcyjność”, osoby zafascynowane biznesem lub pomysłem i osobiście zaangażowane w ich przedsięwzięcie biznesowe.
Inni autorzy, tacy jak Singer (1990), skupiają się na cechach osobowości i ustanawiają cztery kategorie:
a) Odkrywcy : przedstawiają produkt, usługę lub proces, w którym istnieje innowacja, tworząc nowe pomysły.
b) Syntezatory : grupują kilka pomysłów prezentujących kilka produktów, usług lub procesów, w których istnieje innowacja.
c) Generatory : te, które promują nowe zastosowanie, prezentują produkt, usługę lub proces i są innowacje.
d) Hodowcy : nie ma innowacji, oferują to, co już istnieje.
Moriano i Palací (2003) przedsiębiorcy są klasyfikowani na podstawie motywacji, które prowadzą ich do tworzenia własnej firmy lub samodzielnej pracy i są klasyfikowani jako:
a) Przedsiębiorcy „zawodowi” : odczuwają impuls, iluzję i marzenie o stworzeniu własnej firmy. Mają wysoki poziom motywacji do osiągnięć, co prowadzi do podejmowania ryzyka i stawia sobie coraz większe wyzwania.
b) Przedsiębiorcy „sytuacyjni” lub „z konieczności” : ci, którzy tworzą swoją firmę, aby uciec od sytuacji niepewnej pracy lub kierują się okolicznościami chwili.
Samozatrudnienie jest schronieniem, które pozwala im na pracę w godziwym życiu.
16 cech przedsiębiorcy
To ludzie zmotywowani do zmiany
Powody, które prowadzą do zostania przedsiębiorcą, są różne. Poprzednia typologia jest tego dobrym przykładem.
Możemy jednak uogólnić i potwierdzić, że wszyscy przedsiębiorcy są zmotywowani. Na przykład z powodu dużej potrzeby osiągnięć lub poszukiwania schronienia, aby przetrwać.
Prawda jest taka, że istnieje wiele powodów, które prowadzą ich do rozwoju kariery poprzez samozatrudnienie.
Wszystkie mają jakiś powód do zmiany i podjęcia, i to jest pierwsza wspólna cecha dla nich wszystkich, chociaż powód jest całkiem inny.
Są inspirujące i katalizatory zmian
Przedsiębiorcy są inspirujący, mają wiele do powiedzenia i przyczyniają się do rozwoju społeczeństwa, zwłaszcza w chwilach kryzysu, w których trudno jest dostrzec pozytywny aspekt rzeczy (i miejsca pracy).
Przedsiębiorca jest katalizatorem zmian, działania mające na celu zmianę istniejącej równowagi, generują nowe możliwości.
Jest przeciwko menedżerowi, którego misją jest utrzymanie stabilności firmy, jest bardziej reaktywny niż proaktywny.
Menedżer nie chce zmieniać rzeczy, ale skutecznie zarządzać firmą, aby utrzymać maksymalne korzyści.
Szukają samorealizacji lub mają dużą potrzebę osiągnięcia
Bycie przedsiębiorcą to wyzwanie, ale przedsiębiorczość wiąże się z samorealizacją, pasją do tego, co się robi, sensem życia i sobą.
Wielokrotnie prowadzono nas do przekonania, że nie możemy nic zrobić w różnych sytuacjach, jesteśmy przekonani, że wszyscy mamy miejsce w ustalonym systemie i że istnieje właściwy sposób działania.
Przedsiębiorczość oferuje nam inny punkt widzenia, otwiera drzwi do działania i mówi nam o sile siebie.
McClelland (1961) ustalił potrzebę osiągnięcia. W tym sensie uważa się, że osoby o wysokiej motywacji osiągnięć będą miały większe prawdopodobieństwo tworzenia firm.
Jeśli ktoś chce poprawić i poprawić każdego dnia, jest bardziej skłonny do ciągłego poszukiwania i doskonalenia się oraz zostania przedsiębiorcą.
Są wytrwali i wytrwali
Zgodnie z frazą Lao Tse „podróż tysiąc mil zaczyna się od pierwszego kroku”. To może być doskonale hasło każdego przedsiębiorcy.
Chociaż nie jest konieczne uciekanie się do filozofii taoistycznej, aby zrozumieć postać przedsiębiorcy, prawda jest taka, że ta nominacja jest właściwa, ponieważ jeśli przestaniemy myśleć, przedsiębiorca to ktoś, kto pewnego dnia zdecydował się zrobić pierwszy krok.
Są wytrwałymi i wytrwałymi ludźmi, którzy w danym momencie mogli rozpocząć i zrealizować projekt, który w przyszłości przyniesie im jakąś korzyść.
Szybko dostosowują się do zmian
Jedną z cech określających przedsiębiorców jest ich zdolność do rozwiązywania problemów. Przedsiębiorcy poruszają się w świecie, który szybko się zmienia i w którym musimy działać w ten sam sposób.
Przedsiębiorcy to ludzie, którzy zazwyczaj dobrze tolerują niejednoznaczność i wiedzą, jak podejmować odpowiednie decyzje w nieustrukturyzowanych środowiskach.
Jego elastyczność i zdolność adaptacji jest niezbędnym narzędziem do zmierzenia się ze światem, który zmienia się tak szybko i podejmowania decyzji w najlepszy możliwy sposób.
Są kreatywni i innowacyjni
Podstawową cechą przedsiębiorców jest to, że są kreatywni i innowacyjni.
Od momentu, w którym stają się przedsiębiorcami i decydują się na rozpoczęcie działalności, muszą także rozpocząć swoją innowację, wyobraźnię i kreatywność, aby uzyskać szansę z wysiłkiem i uczynić z niej firmę.
Są to kreatywni i elastyczni ludzie, którzy potrafią zmieniać się z doświadczeniem, poszukiwać nowych doświadczeń, wykorzystywać błędy i kreatywnie radzić sobie z presjami środowiska.
To ludzie zorientowani na przyszłość
Przedsiębiorca kieruje swój pomysł w przyszłość, ponieważ jest w stanie wyobrazić sobie, czy dana szansa lub pomysł może stać się udanym biznesem.
Są to ludzie, którzy postrzegają przyszłość jako nowy cel, do którego należy dotrzeć i którzy są w nim kierowani, aby rozwijać się, którzy domagają się i aktywnie poszukują środków do osiągnięcia proponowanych celów.
Mają tendencję do patrzenia w przyszłość, aby identyfikować możliwości, wprowadzać innowacje, uzyskiwać zasoby, podejmować ryzyko i iść do przodu ze swoją firmą.
Mają inicjatywę i są optymistami
Inne cechy charakterystyczne przedsiębiorców to ich inicjatywa lub optymizm.
Niektórzy autorzy uważają, że ich optymistyczna natura pomaga im rozwiązać i zmierzyć się z przeszkodami, z którymi są po drodze.
Inicjatywa jest niezbędna do rozwinięcia idei, poszukiwania najlepszego sposobu rozwiązywania problemów, otwartości na relacje społeczne, kierowania się ku konkretnym celom ...
Są to ludzie o większym umiejscowieniu kontroli wewnętrznej
Przedsiębiorcy zazwyczaj mają większą kontrolę wewnętrzną, co pozwala im przypisywać to, co osiągają, umiejętnościom zależnym od nich, takim jak ich wysiłek.
Przedsiębiorcy to ludzie, którzy czują się zdolni do radzenia sobie z tym, co im się przydarza, które mogą rozwiązać trudności i że to oni kierują swoim losem, a nie szczęściem lub przypadkiem.
To większe umiejscowienie kontroli wewnętrznej czyni ich bardziej aktywnymi ludźmi, którzy starają się rozwiązywać problemy, są bardziej kreatywni i innowacyjni, podejmują ryzyko i nie boją się popełniać błędów.
To ludzie, którzy ufają sobie
Ludzie o większej pewności siebie są bardziej skłonni do bycia przedsiębiorcami, biorąc pod uwagę, że podczas realizacji projektu ufają własnym możliwościom i będą w stanie rozwiązać trudności.
W związku z tym różni badacze twierdzą, że ludzie, którzy ufają sobie i swoim zdolnościom, zwykle odnoszą większe sukcesy w biznesie.
To ludzie, którzy chcą zaakceptować i podjąć ryzyko
Jak powiedzieliśmy w poprzednich sekcjach, przedsiębiorcy ufają sobie, w swoich możliwościach i mają większe umiejscowienie kontroli wewnętrznej, co również prowadzi do tego, że nie obawiają się popełniania błędów, a zatem podejmowania ryzyka.
Przedsiębiorcy to ludzie, którzy kalibrują i dobrze obliczają ryzyko, które są skłonni zaakceptować.
To ludzie, którzy szukają niezależności
Przedsiębiorcy są zwykle określani jako ludzie niezależni i niezależni. Zwykle są liderami, którzy lubią być „swoim własnym szefem”.
To pragnienie niezależności i wolności często popycha ich do rozwijania własnego pomysłu i biznesu i jest prawdopodobnie jednym z najważniejszych czynników, gdy mówimy o przedsiębiorczości.
Autonomia i niezależność zapewniają przedsiębiorcy wielką satysfakcję, ponieważ uważają, że mogą być odpowiedzialni za swoje życie.
Budują własne wartości, zachowania i cele, które mają parametry zdefiniowane społecznie, co prowadzi ich do pełniejszego życia.
To ludzie zdolni tolerować niepewność i dwuznaczność
Aby być przedsiębiorcą, trzeba umieć tolerować niepewność życia i decyzji oraz wszystko, co wymaga rozpoczęcia nowego wyzwania lub przygody.
Większość decyzji podejmowanych przez przedsiębiorcę będzie kierowana częściowymi danymi, a nawet intuicją lub tym, co jego zdaniem może się zdarzyć. Ale nic nie będzie jasne. A to doprowadzi go do podejmowania decyzji z wątpliwościami i podejmowania ryzyka.
Informacje są często niejednoznaczne i nieustrukturyzowane, a sytuacje, w których znajduje się przedsiębiorca, są często nowe.
Przedsiębiorcy często tolerują niepewność, często dostrzegają szanse w nowych sytuacjach i znajdują nowe motywacje do realizacji projektu.
To ludzie zaangażowani w to, co robią
Zobowiązanie jest naprawdę cechą przedsiębiorcy. Bez zaangażowania nie ma przedsiębiorcy.
Na początku odnieśliśmy się już do charakterystyki wytrwałości, którą możemy również powiązać z zaangażowaniem.
Przedsiębiorca jest wytrwały i wytrwały w idei, która dąży i prowadzi go do pokonania każdej przeszkody i nalegania mimo wszystko.
Ponieważ są to ludzie, którzy również dążą do samorealizacji, są odpowiedzialnymi ludźmi, dobrze formułują swoje cele, a zaangażowanie prowadzi ich do ciągłego dążenia.
Przedsiębiorcy to ludzie, którzy poświęcają wiele wysiłku, zasobów i czasu pracy, poświęcając nawet inne rzeczy w swoim życiu, które są również dla nich ważne, aby rozwijać swoją działalność.
Wielu z nich odnosi sukcesy, a kluczem jest prawdopodobnie ich nieustępliwa natura i zaangażowanie w projekt.
Są elastyczne, stabilne i potrafią rozwiązywać problemy
Ponadto przedsiębiorcy są stabilni emocjonalnie i cieszą się samokontrolą. Gdyby tak nie było, trudno byłoby osiągnąć sukces.
Twierdzimy, że sukces zależy w dużym stopniu nie od szczęścia, ale od wytrwałości i wytrwałości osoby.
Aby podejmować ryzyko i działać w niejednoznacznych warunkach i niepewności, osoba musi być stabilna emocjonalnie i mieć samokontrolę, w przeciwnym razie nie mogłaby z powodzeniem przezwyciężyć niepokoju, który to wszystko oznacza.
Ponadto przedsiębiorcy są wszechstronni i elastyczni, szukają prawdy i zawsze informują się, co pomaga im podejmować decyzje.
Są to ludzie bardzo zorganizowani i zaplanowani, z wielką zdolnością do analizy i syntezy, co prowadzi ich do rozwiązywania problemów w najlepszy możliwy sposób.
Są dobrzy w relacjach społecznych
Inną ważną cechą przedsiębiorców jest ich aspekt społeczny. Kiedy tworzysz firmę i przenosisz ją do przodu, musisz ją ujawnić.
Marketing i reklama pomysłu lub firmy jest czymś fundamentalnym, aby odnieść sukces. Wymaga to dobrych relacji społecznych, kontaktu z ludźmi i dobrych umiejętności interpersonalnych.
W tym miejscu uwzględnilibyśmy również wartości, które definiują dobrego przedsiębiorcę: uczciwą, integralną i godną zaufania osobę, co nie oznacza, że nie może być indywidualistą, aby prowadzić swoją działalność.
Różnice między przedsiębiorcą a przedsiębiorcą
Czasami dochodzi do debaty na temat rozróżnienia między przedsiębiorcą a przedsiębiorcą, ponieważ rozpoczęcie działalności może wskazywać, że przedsiębiorca i przedsiębiorca są tacy sami, więc mogą być uważani za synonimów.
Przedsiębiorca wykracza poza rozpoczęcie działalności. Słowo przedsiębiorca jest zwykle zarezerwowane tylko dla niektórych przypadków.
Służy do opisania osób, które rozpoczynają i realizują projekt, wokół którego wyrażane są różne cele (to znaczy nie tylko ekonomiczne, ale także osobiste).
Także symbole i koncepcje dotyczące ich własnej tożsamości, umiejętności i specyficznych cech psychologicznych (które tworzyłyby tzw. Mentalność przedsiębiorczą) i wszystko to przenosi się i projektuje w przyszłość z kreatywną i innowacyjną intencją.
Przedsiębiorca jest tym, który prowadzi firmę, ale chociaż zbiega się z przedsiębiorcą w identyfikacji możliwości biznesowych, innowacja, kreatywność i ryzyko nie są postrzegane w tym okresie.
Ponadto cele przedsiębiorcy mają głównie charakter ekonomiczny (środki do życia, korzyści pieniężne), podczas gdy w przypadku przedsiębiorców możemy również znaleźć osobisty, altruistyczny, kreatywny, motywacyjny wzrost ...
Historia przedsiębiorczości
Już w XVI wieku używano go, by odnieść się do poszukiwaczy przygód, którzy podróżowali do Nowego Świata, aby szukać możliwości, nie wiedząc, co mogą znaleźć, a także tych, którzy byli związani z wyprawami wojskowymi.
Dwa wieki później to określenie obejmowało również architektów i budowniczych mostów i dróg.
W XVII wieku pojęcie przedsiębiorcy zmienia się radykalnie. Dzieje się tak wtedy, gdy trzeba go wziąć i zobaczyć z ekonomicznego punktu widzenia. Ktoś, kto przekręca koncepcję, to Richard Cantillon, francuski ekonomista i pisarz.
Definiuje przedsiębiorcę jako „agenta, który kupuje środki produkcji po ustalonych cenach, aby połączyć je w nowy produkt”.
Później inni autorzy, wśród których możemy znaleźć ekonomistów, uzupełniają swoją definicję. Dodają, że przedsiębiorcy musieli być liderami.
Inni ekonomiści, tacy jak Adam Smith czy John Stuart Mill, również teoretyzowali na temat postaci przedsiębiorcy i zdali sobie sprawę, że muszą wykonać zadanie polegające na określeniu go i „ocaleniu” go od przedstawienia angielskiego terminu „zarządzanie przedsiębiorstwem” (zarządzanie przedsiębiorstwem), zbyt szeroki i ogólny.
Celem było niedoszacowanie tego terminu i podkreślenie znaczenia postaci przedsiębiorcy dla wzrostu gospodarczego.
Później Marshall w 1890 r. Broni, że duch przedsiębiorczości jest elementem napędowym, który porusza maszynę w produkcji ekonomicznej.
Uważa, że przedsiębiorcy powinni być naturalnymi liderami, oprócz zdolności przewidywania i dostosowywania się do zmian, kreatywnego działania i podejmowania ryzyka.
Autor ten potwierdza ideę, że każdy przedsiębiorca jest inny, chociaż niektóre umiejętności na jego rysunku są wspólne i zakładają, że umiejętności, które są częścią tego, co może być przedsiębiorcą, są trudne do zaobserwowania, ale można się nauczyć, aby zostać przedsiębiorcą.
Należy zauważyć, że obecnie wciąż trwa dyskusja na temat aspektów, które otaczają koncepcję przedsiębiorcy bez osiągnięcia milczącej zgody między różnymi teoretykami i badaczami z wielu dziedzin.
Wielu wciąż nie znajduje akceptowalnego rozwiązania. Ale wszyscy zgadzają się, że ktoś, kto się podejmuje, musi mieć wyobraźnię i zacząć swoją kreatywność i wyobraźnię.
Powinieneś dołożyć wszelkich starań, aby stworzyć i poszukać okazji i przekształcić ją w interes, który chcesz. Wielopłaszczyznowa natura jest podstawową cechą przedsiębiorcy.
A ty uważasz, że przedsiębiorcy są zdefiniowani przez jakąś inną cechę?
