Konflikt społeczny: typy, elementy i najczęściej

Konflikt społeczny jest problemem o dużej złożoności, w którym interweniują grupy społeczne, instytucje lub rząd, które mają różne punkty widzenia, co powoduje sytuację sporną, która może zakończyć się aktami przemocy.

Niektóre walki dotyczą między innymi przekonań, wartości, rzadkich zasobów, potrzeb, lepszej jakości życia. Jedna ze stron chce wykorzenić drugą, aby osiągnąć własne interesy, wpływając na strukturę społeczeństwa.

Konflikt społeczny powstaje zgodnie z jego naturą. Problemy mogą leżeć w gospodarce, kulturze, rodzinie, polityce i ciałach zbrojnych.

Działania wielu firm mogą powodować konflikty społeczne. Mając cele i podejmując konkretne działania, pojawiają się grupy, które się nie zgadzają.

Konflikty generowane przez firmy są zazwyczaj związane ze szkodami dla środowiska, złym zarządzaniem sektorami publicznymi, wynagrodzeniami i prawami pracowniczymi.

Korupcja jest drugim największym problemem w konflikcie społecznym. Niepewność, ubóstwo, bezrobocie, uzależnienie od narkotyków, prostytucja, brak edukacji i wczesna ciąża są dodawane do listy.

Każda sytuacja konfliktu społecznego musi być prowadzona z rozwagą, aby uniknąć przemocy.

Najczęstsze konflikty społeczne

Głód

Głód jest jednym z głównych konfliktów społecznych na świecie. Większość osób niedożywionych pochodzi z Afryki, kobiet i dzieci.

6923 mln ludzi cierpi na brak pożywienia, chociaż Unia Europejska i Stany Zjednoczone regularnie wysyłają żywność do krajów.

Wiele krajów generuje duże ilości pieniędzy i bogactwa. Jednak wiele osób żyje w skrajnym ubóstwie.

Brak potencjału produkcyjnego

Głównymi przyczynami są brak potencjału produkcyjnego, ponieważ nie można żyć wyłącznie z zasobów naturalnych. Dotyczy to głównie dużych populacji.

Są to problemy suszy, powodzi, nieefektywnej eksploatacji zasobów, problemów z zacofaniem technologii i innych.

Wojny

Wojny są częścią konfliktów społecznych. Kraje rozwijające się cierpią z powodu poważnych problemów z korupcją. Powoduje to między innymi wojny domowe, wojny religijne.

Niektóre mocarstwa światowe interweniują, aby zapobiec wojnom. Jednocześnie przyczyniają się do zaopatrzenia w środki medyczne i żywność, aby pomóc dotkniętym ludom.

Obecnie nadal trwają wojny wspierane przez Stany Zjednoczone, Chiny, Rosję i inne kraje.

Ubóstwo

Ubóstwo jest jednym z najbardziej złożonych problemów w wielu krajach trzeciego świata.

Regiony te charakteryzują się szybkim wzrostem liczby ludności, wysokim odsetkiem analfabetyzmu, brakiem infrastruktury edukacyjnej, niską wydajnością pracy i niewielkimi zasobami.

Ponadto stanowią niewielki rozwój przemysłowy. Prowadzi to do niskiego eksportu i zadłużenia zewnętrznego.

Korupcja

Korupcja jest zjawiskiem politycznym, które wywołuje dyskomfort w społeczeństwie, zwłaszcza w czasach kryzysu. Dostęp do władzy politycznej generuje wolność, która bez odpowiedzialności może prowadzić do podejmowania decyzji dla własnej korzyści, a nie wspólnego dobra.

Różnice społeczne między mężczyznami a kobietami

Jeden z konfliktów społecznych, który wystąpił najbardziej w ostatniej dekadzie, wynika z różnic społecznych między mężczyznami i kobietami; wynagrodzenie, praca w domu, oferty pracy, bezpieczeństwo, machismo, przemoc ze względu na płeć ...

Elementy konfliktu społecznego

Aktorzy konfliktu

Niektóre z głównych elementów to aktorzy, którzy są bezpośrednio w konflikcie o swoje ideały. Z problemu generowanego przez różnice, każda ze stron działa na podstawie swoich zainteresowań lub przekonań, niezależnie od konsekwencji.

Okno dialogowe

Rozwiązania można znaleźć poprzez dialog między stronami, ale obie grupy muszą zgodzić się na udział w celu rozwiązania ich różnic.

Mediator

Pod pośrednikiem lub facylitatorem, który może być w tym samym stanie, można osiągnąć bezpośrednie negocjacje.

Procesy, które najprawdopodobniej odniosą sukces, to te, które mają legitymację, są wspólne i skuteczne.

Typy

Funkcjonalny

W ramach rodzajów konfliktów społecznych występują konflikty funkcjonalne.

Są to te, które pojawiają się z większą intensywnością. Utrzymuje jednak i poprawia sytuację problemu między obiema stronami. Oznacza to, że konflikt jest korzystny.

Konflikty funkcjonalne należą do grupy konfliktów, które sprzyjają rozwiązywaniu innych problemów.

Ponadto pomagają w usuwaniu napięć, promują analizę, która prowadzi do zmian, i możliwe rozwiązania, są przystosowalne, pomagają w podejmowaniu decyzji i z kolei zachęcają do pracy zespołowej.

D jest funkcjonalny

Z drugiej strony, dysfunkcyjne konflikty to takie, które ograniczają i utrudniają harmonię w rozwoju firmy, grupy lub sektora państwa.

Ten rodzaj konfliktu powoduje przemoc, wpływając na emocjonalną i fizyczną równowagę zaangażowanych osób. Zmniejsza się także kreatywność, wydajność i działania osobiste.

Perspektywa autorów

Thomas Hobbes

Główne wizje konfliktu społecznego leżą w badaniach socjologa Thomasa Hobbesa.

Hobbes podkreśla, że ​​społeczeństwo stale się zmienia i składa się ze sprzecznych elementów, które generują potrzeby, niestabilność, przemoc i nadużywanie władzy.

Ralf Dahrendorf

Z drugiej strony socjolog i filozof Ralf Dahrendorf przyczynił się do socjologii konfliktów, projektując model teoretyczny, w którym wyjaśnia przyczyny konfliktów i przyczyn społecznych. Jego wizja wyjaśnia istnienie systemu społecznego zintegrowanego z konfliktem.

Lewis Cosser

Z kolei socjolog Lewis Cosser twierdzi, że konflikt społeczny jest uważany za model funkcjonalny, który utrzymuje system. Społeczeństwo jest więc całością, w której każda część rozwija się zgodnie z jej działalnością.

Różnice z przemocą społeczną

Konflikt i przemoc to nie to samo. Pierwsza to oś, która powoduje problem, a druga kończy się konsekwencją określonych działań lub środków, które wywołują określone zdarzenia i agresje.

Ponadto istnieją ukryte konflikty, które charakteryzują się anonimowością. Oznacza to, że nie są cytowane otwarcie, ale pozostają ukryte, powodując kurs kolizyjny.

Wreszcie rozwiązywane są konflikty składające się z przypadków zatwierdzonych przez obie strony, osiągających porozumienie między innymi poprzez zobowiązania, uchwały sądowe lub administracyjne.

Wzajemne zatwierdzenie przywraca związki między stronami konfliktu.